Vafo x Joyweek

Vafo er et privat, familieeid selskap som produserer premium dyrefôr og eksporterer til over 70 land over hele verden. De flyttet inn i nye lokaler som trengte litt kjærlighet, både når det gjaldt å fornye overflater, optimalisere arealer og skape en ny romlig identitet.

Tidligere satt Vafo i et åpent kontorlandskap hvor de måtte ta med seg datamaskinen og løpe til et møterom hver gang telefonen ringte. Det nye lokalet trengte å optimaliseres – blant annet var det et konferanserom som var unødvendig stort. Videre ønsket de hjelp til å skape en hjemmekoselig atmosfære som får medarbeiderne til å ville komme på kontoret, selv om det er mer komfortabelt å jobbe hjemmefra. Og ikke minst – Vafo er et dyrevennlig selskap og trengte plass til sine firbente venner.

Da vi flyttet inn, var lokalet utdatert og ikke tilpasset virksomheten vår. Lokalet hadde tidligere vært en helsemottak og føltes sterilt. Det hadde et stygt plastgulv, og på dørene hang det fortsatt skilt med "Søster Lena" og navnene på ulike leger. Tidens tann hadde satt sine spor, og derfor valgte vi å oppdatere, forteller Patrik Tengdelius, CEO hos Vafo.

Vafo fikk hjelp av Joyweeks interiørdesigner Anna-Sara Hägglund til å skape et funksjonelt og hjemmekoselig interiør som bedre støttet virksomhetens behov. Hennes første oppgave var å velge farger til vegger og overflater. Hun valgte lyse, varme toner som harmonerte med Vafos egne bedriftsfarger.

Medarbeiderne trengte hvert sitt kontor hvor de kunne trekke seg tilbake ved behov. Det store møterommet ble derfor bygget om til flere individuelle kontorer. I stedet for et konferanserom ble det laget plass i kantinen, hvor de kan samles til større møter.

Vi har bistått med alle valg av overflater – gulv, vegger og til og med farge på kjøkkeninnredningen. Å utvikle et interiørkonsept er en iterativ prosess, og noe man gjør sammen med kunden, sier Anna-Sara. Sammen med Patrik Tengdelius så de på bilder for å finne den rette identiteten.

Det beste med å jobbe med Joyweek har vært den lydhøre prosessen vi har hatt. Nettopp det å se på bilder, diskutere en idé og så få tilbake et konkret forslag hvor Joyweek har forstått hva vi ønsker å oppnå, fortsetter Patrik.

En velfungerende planløsning har gjort at Vafo nå har fått en mer effektiv arbeidsdag og et attraktivt arbeidsmiljø hvor medarbeiderne trives.

Resultatet av ombyggingen er at vi nå kan jobbe slik vi ønsker. Alt fungerer mer effektivt, og alle trives veldig godt. Et attraktivt kontor er for meg et sted man faktisk vil komme til, og den følelsen har Joyweek skapt her, avslutter Patrik Tengdelius.